Бухгалтерия + Зуп 8.2

Paume

Well-Known Member
15.12.2010
107
0
#1
Добрый день.

Есть Бухгалтерия на 7.7 - простая, как валенок. С одной особенностью - дописан блок зарплаты, причем зарплата тоже простая, стандартная, но все отпуска, больничные и табели высчитываются не вручную, а программно.

Переходим на 8.2. Бухи в ужасе - база разделилась на две. Так как в стандарте нашего дописанного расчета нет, то нам предлагают ЗП...

Собственно, вопрос - от новичка, который пока восьмерку только крутит и ничего толкового не создает за неимением опыта:
Стоит ли попытаться внести изменения в стандарт? Дописать документы по типу семерошных?
Или это ничего не даст, и нужно уговаривать бухов на две базы?
 

Дайнеко

Well-Known Member
19.11.2009
951
0
#2
ЗП - единственная область учета, которую можно выделить в отдельную базу. Но имеет смысл в след. условиях:
- людей больше 100
- отдельный бух по ЗП, есть кадровик
- ЗП очень мудреная (сдельная, скользящий график .... )

Во всех остальных случаях только минус.
 

Paume

Well-Known Member
15.12.2010
107
0
#3
Дайнеко, спасибо.

В общем, пойду я тогда табель попробую сделать...
 

unknown181538

НеГуру
28.12.2008
1 417
0
#4
Неоднозначный вопрос.
Дописывать отпуска и больничные, да еще и не забывать следить за законодательноством не так-то и просто. С другой стороны разбираться в ЗУПе из-за пяти сотрудников не резон.
Вариант рассчета вручную не рассматриваете? И сколько сотрудников?
 

Paume

Well-Known Member
15.12.2010
107
0
#5
Дописывать отпуска и больничные, да еще и не забывать следить за законодательноством не так-то и просто.
На семерке я справляюсь...

Вариант рассчета вручную не рассматриваете? И сколько сотрудников?
Нет, бухи уже привыкли к хорошей жизни. Сотрудников что-то около 15...