Бухгалтерия + Зуп 8.2

[Paume]

Добрый день.

Есть Бухгалтерия на 7.7 - простая, как валенок. С одной особенностью - дописан блок зарплаты, причем зарплата тоже простая, стандартная, но все отпуска, больничные и табели высчитываются не вручную, а программно.

Переходим на 8.2. Бухи в ужасе - база разделилась на две. Так как в стандарте нашего дописанного расчета нет, то нам предлагают ЗП...

Собственно, вопрос - от новичка, который пока восьмерку только крутит и ничего толкового не создает за неимением опыта:
Стоит ли попытаться внести изменения в стандарт? Дописать документы по типу семерошных?
Или это ничего не даст, и нужно уговаривать бухов на две базы?

 

[Дайнеко]

ЗП - единственная область учета, которую можно выделить в отдельную базу. Но имеет смысл в след. условиях:
- людей больше 100
- отдельный бух по ЗП, есть кадровик
- ЗП очень мудреная (сдельная, скользящий график .... )

Во всех остальных случаях только минус.

 

[Paume]

Дайнеко, спасибо.

В общем, пойду я тогда табель попробую сделать...

 

[unknown181538]

Неоднозначный вопрос.
Дописывать отпуска и больничные, да еще и не забывать следить за законодательноством не так-то и просто. С другой стороны разбираться в ЗУПе из-за пяти сотрудников не резон.
Вариант рассчета вручную не рассматриваете? И сколько сотрудников?

 

[Paume]

Дописывать отпуска и больничные, да еще и не забывать следить за законодательноством не так-то и просто.

На семерке я справляюсь...

Вариант рассчета вручную не рассматриваете? И сколько сотрудников?

Нет, бухи уже привыкли к хорошей жизни. Сотрудников что-то около 15...