F
forhelp
Ставим на предприятии 1с УПП 8.2 , взялись за Отдел технического нормирования, в общем у них ходят документы:
-Наряд на сдельные работы (Его нашел называется Сдельный наряд на выполнение работы) , -Нормировочная карта (не нашел в 1с) ,
-Наряд на работы не предусмотренные технологическим процессом (не нашел но обговорил возможность "приведения" его к виду наряда на сдельные работы, Может быть кто-нибудь знает как внести подобный документ не создавая "левого" технологического процесса?) ,
-Выполнение норм выработки (не нашел в 1с) ,
-Отчет о состоянии нормирования (не нашел в 1с) ,
-Анализ зарплаты (но не со стороны бухгалтерии с налогами и удержаниями, а со стороны производства те кто сколько и за какую работу получил ).
Есть ли такие документы в 1С УПП ? (скорее всего они называются по другому, по приведенным выше названиям я искал ) Если необходимо могу перечислить данные заносимые в каждый из этих документов, что скорее всего внесет больше ясности.
Добавлено: -Анализ зарплаты (но не со стороны бухгалтерии с налогами и удержаниями, а со стороны производства те кто сколько и за какую работу ДОЛЖЕН ПОЛУЧИТЬ )
-Наряд на сдельные работы (Его нашел называется Сдельный наряд на выполнение работы) , -Нормировочная карта (не нашел в 1с) ,
-Наряд на работы не предусмотренные технологическим процессом (не нашел но обговорил возможность "приведения" его к виду наряда на сдельные работы, Может быть кто-нибудь знает как внести подобный документ не создавая "левого" технологического процесса?) ,
-Выполнение норм выработки (не нашел в 1с) ,
-Отчет о состоянии нормирования (не нашел в 1с) ,
-Анализ зарплаты (но не со стороны бухгалтерии с налогами и удержаниями, а со стороны производства те кто сколько и за какую работу получил ).
Есть ли такие документы в 1С УПП ? (скорее всего они называются по другому, по приведенным выше названиям я искал ) Если необходимо могу перечислить данные заносимые в каждый из этих документов, что скорее всего внесет больше ясности.
Добавлено: -Анализ зарплаты (но не со стороны бухгалтерии с налогами и удержаниями, а со стороны производства те кто сколько и за какую работу ДОЛЖЕН ПОЛУЧИТЬ )