D
DNT
У меня возникла некоторая "дыра" в проэктировании и внедрении новых БД на предприятии... Связана она с тем, что те проекты которые были задуманы - реализованы, ошибки в них подправлены, коды отточены, пользователи научены. Всё работает, всем нравится. Но нехватка у меня как у разработчика новых заданий напрягает, и очень сильно. В голове есть идеи, есть желание - но без новых запросов на проэктирование совсем скучно стало.
Так вот собственно вопрос. Сталкивались ли Вы с таким эффектом? И как бороться с этим? Думал написать коллективное письмо начальникам отделов, в котором рассказать все прелести БД LotusNotes, вроде не сложно.... Нажал кнопку "New memo" ... и .... затык!!! Чё писать? Как подтолкнуть к грамотной постановке задачи? Вобщем жду от вас каких либо советов. Думаю, что тема актуальна.
Так вот собственно вопрос. Сталкивались ли Вы с таким эффектом? И как бороться с этим? Думал написать коллективное письмо начальникам отделов, в котором рассказать все прелести БД LotusNotes, вроде не сложно.... Нажал кнопку "New memo" ... и .... затык!!! Чё писать? Как подтолкнуть к грамотной постановке задачи? Вобщем жду от вас каких либо советов. Думаю, что тема актуальна.