Что только не случается....эх....Жалуется тётка,что ни как не может оформить "Расчёт при увольнении работника организаций"
Потому как во вкладке "Начисления" ей надо "Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням". Всё расчитывается только в том случае если зарплата сотрудника записана на 26 счет.А есть и сотрудники у которых зарплата идёт по счету 20. И тётка спрашивает как же так,надо что бы расчитывалось и по работникам у кого зарплата на 20 счёте.Если говорю попробуйте зарплату по 26 счёту всу проводить,говорит нет,нет,нет поменяется себестоимость. Говорю попробуйте и посмотрите как поменяется осв. Не нивкакую. Что нужну сделать что бы при выборе начисления "Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням" он учитывал не только 26 но и 20. Спасиб за потраченное время)) 1С 8.1.14.72. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5.12.1
Потому как во вкладке "Начисления" ей надо "Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням". Всё расчитывается только в том случае если зарплата сотрудника записана на 26 счет.А есть и сотрудники у которых зарплата идёт по счету 20. И тётка спрашивает как же так,надо что бы расчитывалось и по работникам у кого зарплата на 20 счёте.Если говорю попробуйте зарплату по 26 счёту всу проводить,говорит нет,нет,нет поменяется себестоимость. Говорю попробуйте и посмотрите как поменяется осв. Не нивкакую. Что нужну сделать что бы при выборе начисления "Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням" он учитывал не только 26 но и 20. Спасиб за потраченное время)) 1С 8.1.14.72. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5.12.1