Руководитель Отдела Интеграции

Тема в разделе "Предложения работы", создана пользователем zarra, 16 июл 2012.

Статус темы:
Закрыта.
  1. zarra

    zarra Гость

    Руководитель отдела интеграции
    Требования:
    • Опыт управления командой от 50 человек.
    • Опыт построения эффективной системы мотивации персонала ИТ-подразделений, нацеленной на результат.
    • Владение полным спектром квалификации в области IT .
    • Эмоциональная устойчивость и зрелость, гибкость, нацеленность на результат.
    • Умение работать в команде, наличие продвинутых коммуникативных навыков.
    • Системность мышления, аналитические способности, высокая степень самоорганизации и ориентация на результат.
    • Знание методологий управление проектами;
    • Знание стандартов PMI PMBOK®, ITIL, ITSM
    • Английский язык на уровне Intermediate;

    Обязанности:
    • Стратегическое управление отделом интеграции (разработка планов деятельности в рамках стратегического развития Компании).
    • Организация эффективной работы отдела, планирование деятельности персонала, делегирование задач и контроль исполнения.
    • Разработка стратегии, политик и регламентов.
    • Обеспечение выполнения: проектных задач по установке, настройке программного- аппаратного обеспечения, разработки проектной и эксплуатационной документации, экспертной оценки коммерческих предложений в части технических сведений и возможностей программных продуктов.
    • Организация и обеспечение в достаточном количестве, необходимых компетенций для выполнения поставленных задач;
    • Сертификация сотрудников отдела по продуктам различных вендоров с целью сохранения существующих партнерских статусов и получения новых.
    • Участие в выработке корпоративных, проектных стандартов и в формирование типовых решений для возможности оптимизации внедрения.
    • Управление жизненным циклом инфраструктуры, оборудования и сервисов.
    • Контроль бесперебойной работы IT структуры организации, осуществление операционного управления IT ;
    • Развитие и оптимизация информационных технологий в территориально-распределенной компании с филиальной сетью.
    • Подготовка предложений по усовершенствованию бизнес процессов подразделений, используемого программного обеспечения, разработка и обоснование требований по автоматизации бизнес процессов;
    • Оценка сроков, рисков, стоимости проектов.
    • Планирование политики безопасности и доступа к ресурсам.
    • Планирование IT-бюджета, контроль за его использованием, систематизация текущей отчётности.

    Условия:
    • Заработную плату готовы обсуждать в соответствии с ожиданиями соискателя и по результатам собеседования,
    • Оформление в соответствии с ТК РФ
    • м. Войковская
    Контакты:
    Руководитель отдела подбора
    Елена Шевченко
    т. (495)981-61-82 д. 535
    eshevchenko@bellintegrator.ru (в теме письма указывать название вакансии)
     
Загрузка...
Статус темы:
Закрыта.

Поделиться этой страницей