-
🔥 Бесплатный курс от Академии Кодебай: «Анализ защищенности веб-приложений»
🛡 Научитесь находить и использовать уязвимости веб-приложений.
🧠 Изучите SQLi, XSS, CSRF, IDOR и другие типовые атаки на практике.
🧪 Погрузитесь в реальные лаборатории и взломайте свой первый сайт!
🚀 Подходит новичкам — никаких сложных предварительных знаний не требуется.Доступ открыт прямо сейчас — Записаться бесплатно
чтобы стать программистом 1С нужно:
1. Желание им стать !
2. Аналитический склад ума
3. Терпение
4. Собственно 1С
5. Желательно книжка для начинающих программистов 1С
и самое важно - практика программирования
1. Желание им стать !
2. Аналитический склад ума
3. Терпение
4. Собственно 1С
5. Желательно книжка для начинающих программистов 1С
и самое важно - практика программирования
Ага, а потом заваливать форум codeby.net вопросами а-ля "А как поместить процедуру на кнопку?".
2 malishka: На самом деле вам стоит устроиться на работу в любую фирму франчайзи (Мисофт, Юкола, Аверсон-Софт,...).
Там вас научат не только программированию, но и всем нюансам предметной области учета (Оперативный учет, бухучет, управленческий учет и т.п.). Без этих знаний, навыки программирования вам мало чем помогут. Честно скажу, первое время будете работать за еду, но зато годика через 1.5-2 будете неплохо разбираться как в тонкостях платформы, так и в предметной области.
Я в свое время отработал приличное время у франчайзи, и честно, нисколько об этом не жалею. Сам бы я не освоил и доли того, что узнал работая на реальных проектах.
ЖКК. Желто-красные книжки.
А еще сайт www.mista.ru
2 Delovoy если у меня есть вопросы я лезу на www.google.ru, озадачиваю его моими вопросами, смотрю страниц 20 результатов, а уж потом, если ничего путного не найду, пощу свой вопрос на форум. И поверь, 95% ответов находится в гугле на первой же станице результатов.
Посмотри на названия топиков последние страниц 5 на форуме, мельчают господа специалисты.
Народ ленится искать (даже по форуму...создают темы, хотя рядом уже обсуждалось то же самое), ленится экспериментировать (всё больше тем начинается на "Как сделать...", и всё меньше на "Я вот тут сделал, у меня не получилось, как правильно сделать..."). Ведь проще задать вопрос на форуме, тебе на него ответят, ты у себя поправил согласно рекомендации и... забыл. Другое дело, если ты вечер потратишь на поиски своего вопроса, прочитаешь с десяток тематических форумов и в итоге сам найдешь двойку-тройку альтернативных решений. Вот таких людей я считаю Программистами.
во-первых не плодить новые ненужные темы на форумах. перед созданием темы сделать 2 вещи:
1. прочитать правила форума
2. воспользоваться поиском - ибо подобный вопрос задавался неоднократно и уж поверьте - ответ врядли будет иным
Rabotnichek поодерживаю твой вопрос: "Когда вы шли устраиваться в франчайзи, у вас уже был опыт программирования?"
Для начала, надо выяснить являетесь ли вы программистом, и решили освоить еще один инструмент для решения так сейчас всем необходимых задач автоматизации, либо вы решили стать программистом причем сразу 1С (обычно таких людей называют конфигурастами, но это при условии если они дальше не двигаются)
1.Если вы уже программист, возьмите книгу Грабца и др. "Профессиональная разработка в 1С-предприятие 8.0" (я думаю 7-ка для изучения малоактуальна) можете даже скачать, и побалуйтесь месяц два три, поделайте какие ни будь тестовые работы, если хотите можете даже сдать на какой нить сертефикат, поработайте с SQL сервером, а можете даже посмотреть что эта 1С ка с ним делает
Идти на франча не советую(Сам я с франча начинал, но к счастью мало там проработал), научитесь давить на кнопки, делать это быстро и почти рефлекторно, поверьте, жажда "отработать часы" и получить свои три корки не лучший стимулятор профессионализма и не будет оставаться времени на "подумать" - а это помоему очень важно в нашей (программистской) работе. Ищите фирму и нанимайтесь в поддованы какому нибудь смыслящему программисту, если человек нормальный то не только вас работай не загоняет, но и научит многому.
2.Если вы не программист!
Станьте им сначала. Не рвите нервы себе и другим, плодя вещи на которые страшно смотреть, я не повергаю вас закончить ВУЗ, что бы стать программистом это не обязательно. Освойте основные принципы программирования, как построить программу, как произвести декомпозицию кода как хотя бы писать так что бы другие понять смогли. Освойте какой ни будь Delphi, что бы хоть как то понимать как оно там работает. Если сделаете все последовательно. то годика через 4-5 из вас выйдет хороший специалист (в смысле по 1С в том числе)
Добавлено:
Да на мисте особенно любят подрабатывать отладчиками, но тут девушку надо предупредить
первые десять постов она будет дятлов, вторые у нее будут требовать фотку, а потом может кто то поможет
У меня есть другой опыт - НЕпрограммист (но исключительно грамотный и любознательный пользователь ПК), пользуясь моими консультациями, примерно через год
(и это при условии далеко не каждодневного общения) стал вполне продвинутым специалистом в 1С
Ну не надо терминами жонглировать, вполне продвинутый спец по 1С это кто кто отчеты пишет? или подсистему с нуля сделает или конфигу? или с блокировками на управляемом уровне разберется? или может знает основы построения ИБ и реляционную алгебру и работу СУБД и сможет спроектировать конфигу для работы человек на 500 , или тот кто знаком с методологиями разработки, внедрения и управления проектами и сможет скоординировать работу команды?
Тот путь который вы описали, тоже возможен ... но тот о котором я говорил, обеспечит последовательный и поступательный рост хотя бы, до начальника ИТ отдела, а как говорится плох тот салдат который не мечтает стать генералом
))Спорное утверждение в контексте данной темы. Если человек изначально метит в генералы, ему не требуется делать упор на реляционную алгебру и детально разбираться в построениях СУБД. А вот начинать в самом начале своей карьеры развивать и применять свои организаторские качества, координировать работу команды - это да. Не вижу ничего плохого в том, чтобы просто быть хорошим программистом, коих требуется гораздо больше, чем тимлидеров.
Там просто перечисление возможных ответвлений, а мнение о том что надо для генерала а моем предыдущем посте.
А насчет того что бы быть просто хорошим программистом, так мое мнение что только после этого можно стать хорошим тимлидером,
иначе как не сумев организовать себя, организуешь других?
Надеюсь, что я, имея 12-летний опыт работы в среде 1С, могу позволить себе не называть "продвинутым" человека, написавшего несколько несложных
отчетов. :*цензура*you:
И мой пример - скорее исключение, подтверждающее правило. Разумеется, общие знания - только в плюс. Но, IMHO, гораздо важнее постоянная
практика в разных разделах предметной области
А здесь мне не с чем спорить :google:
На мой взгляд лучше всего - это постоянная практика. Вопрос как её получить - в франче или каким-то образом в фирме (куда фиг возьмут без опыта в 1с). Фриланс в 1с без знаний - это очень сурово, поэтому не рассматривается. Если тебе постоянно идут заданя и не на уровне "забацай отчет", а что-то вроде "введи новую аналитику ,забацай отчет,выведи на печформы документов и чтоб перепроводить ничего не надо было, а еще чтобы в бухгалтерию типовую капало и не косячило" и так полгодика-годик, то с помощью форумов и учебников весьма скоро начнешь разбираться в 1с-ке.
На фирме (только нужна не очень маленькая контора с нетиповым бизнесом вроде нестандартного производства, услуг или купи продай с левой аналитикой у которых точно есть проблемы с 1с или она была переделана под себя, что есть геморой на каждый месяц) можно заняв должность эникейщика подтянуть себя до програмера. В франче и так научат - только копейки получать будешь годик-два.
На фирме (только нужна не очень маленькая контора с нетиповым бизнесом вроде нестандартного производства, услуг или купи продай с левой аналитикой у которых точно есть проблемы с 1с или она была переделана под себя, что есть геморой на каждый месяц) можно заняв должность эникейщика подтянуть себя до програмера. В франче и так научат - только копейки получать будешь годик-два.
Как вам сказать..... Безумно!
Например, если не знаешь бухучета, но есть мало-мало опыт в 1с, тогда добро пожаловать на 15-20 тыр (Москва). В регионах предполагаю только более суровые зряплаты.
У меня есть 2-месячный опыт работы в фр1С, правда, это было уже 8 лет назад.
Взяли на условиях - гарантированные 6тыс (на исп. срок 4тыс) + 35% от выполненных работ.
В 1й месяц вышло 13 тыс. (напомню, 2002 год !), примерно столько и обещали.
Но ! Ненормированный рабочий день (это-то не напряженно, но явка в 9.00 обязательна, даже если накануне просидел до полуночи у заказчика).
Кроме того, много времени отнимало оформление и подписывание бумажек.
В фирме было десятка три людей, из них действительно грамотных 5-6, остальные на побегушках (эти были практически новички с доходом 7-10 т.р., их задача
сводилась к курьерским и секретарским функциям, ну и обновлению типовых конфигураций. Учить их никто не собирался, да они в большинстве своем и не стремились).
В общем, 2 месяца я выдержал и плюнул :*цензура*you:
PS. Нынче эта же фирма приглашает на 35-45 т.р. (тогда было 12-15), опыт работы от 2-х лет.
Взяли на условиях - гарантированные 6тыс (на исп. срок 4тыс) + 35% от выполненных работ.
В 1й месяц вышло 13 тыс. (напомню, 2002 год !), примерно столько и обещали.
Но ! Ненормированный рабочий день (это-то не напряженно, но явка в 9.00 обязательна, даже если накануне просидел до полуночи у заказчика).
Кроме того, много времени отнимало оформление и подписывание бумажек.
В фирме было десятка три людей, из них действительно грамотных 5-6, остальные на побегушках (эти были практически новички с доходом 7-10 т.р., их задача
сводилась к курьерским и секретарским функциям, ну и обновлению типовых конфигураций. Учить их никто не собирался, да они в большинстве своем и не стремились).
В общем, 2 месяца я выдержал и плюнул :*цензура*you:
PS. Нынче эта же фирма приглашает на 35-45 т.р. (тогда было 12-15), опыт работы от 2-х лет.
Взломай свой первый сервер и прокачай скилл — Начни игру на HackerLab
Похожие темы
- Статья
