• 🔥 Бесплатный курс от Академии Кодебай: «Анализ защищенности веб-приложений»

    🛡 Научитесь находить и использовать уязвимости веб-приложений.
    🧠 Изучите SQLi, XSS, CSRF, IDOR и другие типовые атаки на практике.
    🧪 Погрузитесь в реальные лаборатории и взломайте свой первый сайт!
    🚀 Подходит новичкам — никаких сложных предварительных знаний не требуется.

    Доступ открыт прямо сейчас Записаться бесплатно

Предложения по внедрению

  • Автор темы Автор темы SeverBap
  • Дата начала Дата начала
S

SeverBap

У меня сейчас идет внедрение 8.1 на предприятии, подскажите как лучше сделать:
Предприятие большое производственное - работников около 2000 чел,
куча всяких прибобахов в зарплате (но все раньше считалось в СУБД CLARION) - проблем небыло!
и тут возникает вопрос что ставить: - делать двойку из "Управления производственным предприятием" и "Зарплата и управление персоналом" или просто только одной можно обойтись "Управлением производственным предприятием"?
УПП однозначно будет, а вот относительно ЗУП незнаю, все есть в УПП!!!
что делать лучше? или мне надо разобратся в тонкостях обоих конфиг?
 
имхо одной УПП будет достаточно...на крайний случай в ней можно модуль зарплаты подредактировать
 
подробно можно?

вся отчетнасть как часто обновляется те системы смотрел они как-то не одновременно идут (по дискам ИТС смотрел!)
 
??? мне кажется что обновления по УПП и ЗУП в один не выходили или они всегда ?
 
Мы в соцсетях:

Взломай свой первый сервер и прокачай скилл — Начни игру на HackerLab