Предложения по внедрению

SeverBap · 22.07.2009

У меня сейчас идет внедрение 8.1 на предприятии, подскажите как лучше сделать:
Предприятие большое производственное - работников около 2000 чел,
куча всяких прибобахов в зарплате (но все раньше считалось в СУБД CLARION) - проблем небыло!
и тут возникает вопрос что ставить: - делать двойку из "Управления производственным предприятием" и "Зарплата и управление персоналом" или просто только одной можно обойтись "Управлением производственным предприятием"?
УПП однозначно будет, а вот относительно ЗУП незнаю, все есть в УПП!!!
что делать лучше? или мне надо разобратся в тонкостях обоих конфиг?

kaa · 23.07.2009

в упп весь блок из зуп-па

has · 23.07.2009

имхо одной УПП будет достаточно...на крайний случай в ней можно модуль зарплаты подредактировать

SeverBap · 23.07.2009

подробно можно?

вся отчетнасть как часто обновляется те системы смотрел они как-то не одновременно идут (по дискам ИТС смотрел!)

has · 23.07.2009

Bap сказал(а):
вся отчетнасть как часто обновляется те системы смотрел они как-то не одновременно идут (по дискам ИТС смотрел!)

не понял, что значит не одновременно?

SeverBap · 23.07.2009

??? мне кажется что обновления по УПП и ЗУП в один не выходили или они всегда ?

KSergei · 23.07.2009

Bap сказал(а):
??? мне кажется что обновления по УПП и ЗУП в один не выходили или они всегда ?

Обновления можно всегда найти на оф.сайте 1С