Автор темы
На форуме регулярно всплывает спор, и обе стороны звучат убедительно.
Позиция первая: навыки решают, диплом вторичен.
CTF-опыт, собственные проекты, writeup'ы, активность на Bug Bounty. На техническом собеседовании спрашивают, что ты умеешь делать руками, а не какой у тебя факультет. Многие практики без профильной вышки работают пентестерами, аналитиками SOC, инженерами по безопасности. Портфолио и демонстрация навыков перевешивают строчку "специалист по ИБ" в дипломе.
Позиция вторая: без вышки целые сектора закрыты.
Госструктуры, лицензиаты ФСТЭК, организации с гостайной. Там диплом о высшем образовании по профилю не просто "плюс в резюме". Это формальное требование, без которого тебя не допустят к работе. Ни один CTF-рейтинг этого не заменит. И таких вакансий на рынке немало.
Обе стороны правы в своём контексте. Вопрос в том, какой контекст оказался твоим.
Ты на какой стороне: диплом дал тебе реальное преимущество при трудоустройстве или всё решили навыки? Расскажи свой случай: куда устроился, спрашивали ли диплом и повлиял ли он на решение.
Последнее редактирование модератором:
), а просто свидетельство того, что "дипломант" хотя-бы имеет представление о профессии и о том, где, как и в каком объёме, нарабатывать свои компетенции для конкретных задач. Слишком уж всё быстро меняется. Ну, за исключением каких-то уж совсем фундаментальных знаний и наук.