Автор темы
Вопрос базовый, но его задают себе почти все, кто выбирает между вузом и самостоятельным путём. Это нормально.
Ситуация такая: есть люди с профильным дипломом по информационной безопасности. Есть те, кто пришёл из смежных направлений (программирование, сети, системное администрирование) и потом прошёл курсы профессиональной переподготовки. Обе группы работают в ИБ. Но при найме вес этих двух путей оценивают по-разному.
Одни говорят: диплом не по ИБ вообще не мешает, если ты закрыл формальное требование через переподготовку и показываешь реальные навыки на собеседовании. Другие сталкиваются с тем, что HR фильтрует резюме по специальности в дипломе ещё до технического интервью.
Мне интересен именно личный опыт. Не теория про «главное уметь», а что конкретно произошло у тебя.
Если ты новичок и думаешь над тем же: спрашивай здесь же, не стесняйся. Одинаковых ситуаций не бывает, но чужой путь помогает увидеть варианты.
Если ты практик и уже прошёл этот этап: ответь одним абзацем, это займёт две минуты. Какой у тебя диплом, просили ли его вообще при устройстве и что в итоге весило больше?
Твой диплом помог тебе устроиться в ИБ, или решающими оказались навыки и сертификаты?
