• 🚨 29 мая стартует курс «Пентест Active Directory: от теории к практике» от Академии Кодебай

    🔍 Изучите реальные техники атак на инфраструктуру Active Directory: от первоначального доступа до полной компрометации.
    🛠️ Освойте инструменты, такие как BloodHound, Mimikatz, CrackMapExec и другие.
    🧪 Пройдите практические лабораторные работы, имитирующие реальные сценарии атак.
    🧠 Получите знания, которые помогут вам стать востребованным специалистом в области информационной безопасности.

    После старта курса запись открыта еще 10 дней Подробнее о курсе ...

  • Познакомьтесь с пентестом веб-приложений на практике в нашем новом бесплатном курсе

    «Анализ защищенности веб-приложений»

    🔥 Записаться бесплатно!

Мы тут допиливаем кое что

Идея очень замечательнаая.
Есть комментарии лишь к визуальной состовляющей:
(незначительное):
Лично мне хотелось бы цветовую гамму кодеби и на job.кодеби
Новости под четвертым блоком, цитаты, причины(причины я бы поднял вверх), это все слишком удлинняет общую картину.
(Это все-же не новостной ресурс с бесконечным блоком)
(более заметное):
Верхний блок с "Вакансии, Резюме, Компании" - находится довольно низко, визуально делая себя основной частью страницы, что портит блок находящийся ниже со списком топ вакансий. (Мне кажется можно попробовать поднять верхний блок немного.)
Регистрация для компаний и волонтеров теряется под длинной блоков.


Можно отталкнуться от hh, так как раздел "Job" должен быть акцентирован как площадка для размещения работы и ее поиск.
Т.е. Первая страница с мотивацией, объяснением и всему остальному должна быть либо акцентирована на этом, а сам список вакансий вынесен на отдельный слой поиска, либо наоборот, акцент на сам список, что бы люди могли зайти и посмотреть не заморачиваясь.

P.s. Сугубо индивидуально мое мнение. :)
 
  • Нравится
Реакции: Сергей Попов
Мы в соцсетях:

Обучение наступательной кибербезопасности в игровой форме. Начать игру!

Курс AD