Чел ты... реально красавчик поддерживаю твою точку зрения по поводу требований,всего тебе наилучшего!
-
Познакомьтесь с пентестом веб-приложений на практике в нашем новом бесплатном курсе
Темы, которые НЕ подходят по объему под префикс "Статья"
Сергей Сталь
Grey Team
Я когда работал сисадмином так и делал. Приходил общался отвечал на вопросы, а в конце просил мнение о себе, что не хватает из знаний и опыта что подтянуть и записывал в блокнотик. Так после 5 -10 разных собесов стал более менее специалистом. Еще довольно не плохой вариант смотреть требования к вакансии на hh.ru и под них уже подтягивать свои знания если их не хватает. Поскольку HR который ищет на работу даже не понимает что ты будеш делать на рабочем месте она как ищет слова которые нужны в вакансии в твоем резюме после общается проверяет тебя на адекватность, временами специально задает тупые и глупые вопросы (выводить на конфликт) что бы проверить не начнешь ли ты психовать когда с тобой будут общаться дурачки коллеги.
На udemy есть курс бесплатный по bash на linux короткий часа на 4 вроде. Он на англицком только но там можно включить титры
Я знаю эту площадку и зарегистрирован на ней. По поводу bash. Т.к. прохожу переквалификацию по специальности КБ, с bash уже ознакомился, но все равно для себя ещё взял на заметку вот эту книгу
Ссылка скрыта от гостей
а есть ли статьи или же полностью переведённый мануал по OWASP?
Почти все пройдено самостоятельно. За исключением пары заданий, где были сложности с работой софта
Alex Bredly
One Level
можно ваши контакты, есть вопросы по вашему роадмапу, и услышать советы уже с вашей позиции, что в каком порядке лучше делать.
Можно писать в личку) Если смогу помочь, обязательно это сделаю!
Это да, есть у них пробел в виде укателя)))
Спасибо за ваши мысли и размышления, очень интересно. Из того, что могу сказать из своего опыта, каждый работодатель определяет свой минимум знаний, какого то прям стандартно, наверное, нет. Если судить в области програмирования, то степени junior , midle или senior выдаются скорее не от количества знаний, а от опыта работы и насколько большие проекты он вел, поэтому единственное , что могу посоветовать, ориентируетесь под должностные обязоности, обычно работодатели пишут , чем предстоит вам заниматься, под это и подгоняйте знания
а вот фиг пойми, там снимут, там не на числят, и конкретных критериев как-то нет, так и живем
Микротик из Риги, cisco из Сан-Хосе. MAC-ами отличаются, операционками отличаются, микротики можно по веб-морде настраивать, Cisco по терминалу, хотя должно уже быть через веб тоже. Ах да, ценой отличаются, роутер cisco как десяток микротиков. Что вы имеете ввиду чем они отличаются?
С check-point-ами не работал, вот скажите, почему они такие дорогие заразы?
Сергей Сталь
Grey Team
Начну издалека если дать матерому цискарю микротик и попросить его настроить фаервол на нем, он скорее всего уронит всю сеть и еще несколько часов будет разбираться в чем проблема. Поскольку разные вендоры и работают они сильно по разному. Даже если ты между ними тунель vpn будешь настраивать это еще тот квест. Про цену ты правильно заметил поскольку зачастую компании просят поднять локальную сеть или переделать то что нормально не работает и ты знаешь что любой ценник что не назови они скажут, а это дорого давай дешевле раз в несколько, а еще лучше даром тогда приходиться сначала с небольшим запасом в 3 раза считать cisco, а после возгласов главного по финансам "ты моей смерти хочешь?!" приносишь счет на микротики которые сразу тебе покупают в нужном количестве и на них строишь все внутри компании. Данное оборудование не сильно капризное работает достаточно долго.
check-point отличное Еврейское оборудование у него куча разных интересных плюшек которых нет у других компаний. Объяснять сложно и долго боюсь ввести в заблуждение, подробно на хабре про него написали тут
да, если б не Микротики, в СНГ сегменте все строили бы на d-link, а то и хуже.
Обучение наступательной кибербезопасности в игровой форме. Начать игру!