источников несколько, было в прошлом году статистическое иследование... но к сожалению не вспомню источника... Но проанализировав сайты вакансий я в этом убедился сам, так сомневаться не приходится. Разница как раз плавает в районе 10%-20%, но достаточно присмотреться прогрммерами тут не повнезло. Программистов нужно не та много как кажется. Большиснтво компаний предлогают решения почти готовые или у же полностью готовые которые требуют оишь косметической работы напильником, для которой специализированные программист не нужен, но при этом такие готовые системы все больше усложняются в администрировании и эксплуатации. Чато построение коорпоративной системы своится к согласованному конфигурированию разнородного ПО, и здесь уже требуются не столько навыки кодирования, сколько конфигурирования архитектуры всей коорпоративной системы как одно гормоничное целоые. А тут нужна слаженная работа аминов, по желузу, куммуникациям, операционным система конечно клиенсткого ПО, ну и наконец админов серверного ПО. И вот на такую толпу адинов нужен всего один программер, если конечно компания не специаллизирется на создании собственного ПО, а только эксплуатирует его для функционирования баснесс процессов.